欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距11月成绩查询预计还有21

距2025年03月报名预计还有124

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 当人们认为自己的报酬与劳动之比和他们的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点? ( )

管理学原理模拟试卷四

卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

当人们认为自己的报酬与劳动之比和他们的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点? ( )

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、双因素理论
  • D、强化理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

组织设计的影响因素有( )

  • A、环境
  • B、规模
  • C、战略
  • D、发展阶段
  • E、技术

2.提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是()(2018.04)

  • A、A.科学管理理论

  • B、一般管理理论

  • C、行政组织理论

  • D、决策理论

对社会发展的责任是企业社会责任的表现之一。

  • A、正确
  • B、错误

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习